Блог Михайлова Алексея

занимаюсь обучением и развитием персонала / читаю книги / разрабатываю тренинги

Яндекс.Метрика

Категория: Заметки на полях (страница 1 из 3)

Как правильно хвалить сотрудников?

… или «урок по использованию нематериальной мотивации» :)

как правильно хвалить сотрудников

На тренингах по работе с персоналом, развитию систем наставничества и адаптации, разработке систем мотивации – мы много говорим о том, что важно хвалить своих коллег/подчиненных.

Как правило, после тренинга, руководители или наставники отправляются в поля и даже некоторое время ответственно хвалят сотрудников, но затем акценты в работе смещаются, рутина затягивает, и вся позитивная мотивация сходит на нет.

Что делать? Давайте разбираться. Рассмотрим три важных вопроса:

  1. Зачем хвалить сотрудника.
  2. Типичные ошибки.
  3. На что важно обращать внимание.

Подробнее

А не попали ли Вы в Ментальную ловушку?

Привет!

Время от времени листаю свои смартконспекты и сегодня наткнулся на конспект книги Андре Кукла (Ментальные ловушки) и подумал, почему бы не оцифровать эти записи?

Andre_Kukla__

Сегодня и расскажу о ментальных ловушках. Что это такое?

Ментальная ловушка – неудачная (неэффективная) модель поведения. То есть то поведение, которое нам может в повседневной жизни помешать.

Автор выделяет 11 ментальных ловушек:

Подробнее

«Письмо обиды» или как услышать друг друга в ссоре?

Вы поругались с любимым человеком?

К сожалению, такое бывает с каждым, ведь мы все люди и нам свойственны: изменения настроения, влияние окружающей среды, атаки стрессоров и банальная эмоциональная истощенность.

Почему зачастую конфликт затягивается и как его закончить побыстрее?

ссора

Подробнее

Эксперимент — Живая неделя

Новый эксперимент!

После окончания проекта 52 книги  душа требует нового. Это не удивительно. Превращая жизнь в игру, можно добиваться новых целей, получать удовольствие и достигать большего, затрачивая меньше усилий!

Я думаю, что каждому знакомо состояние, когда время, превращаясь в песок, утекает сквозь пальцы. Мы каждые день просыпаемся, идем на работу, возвращаемся, ложимся спать и день цепляется за день — так пролетает неделя, а потом месяц, а за ним и год.

Безымянный2

Люди моего возраста и старше часто упоминают о том, что время стало ускоряться. И уже сложнее отличить одну неделю от другой. Перенасыщение информацией, гаджеты и новые технологии активно борются за наше внимание.

Психологи и просто люди, занимающиеся вопросами времени, говорят о том, что ощущение жизни и времени напрямую зависит от наполненности, яркости и осознанности.

Подробнее

Эксперимент окончен. 52 книги за 52 недели. Итоги.

Друзья!

Хочу поделиться с вами одновременно веселой и в то же время грустной новостью. Совершенно неожиданно закончился эксперимент по эффективному чтению. И сегодня я готов рассказать о результатах и поделиться тем, что прочитал.

dfdfo

Когда-то я совсем чуть-чуть рассказал об этом эксперименте.

Я решил осознанно подойти к такому непростому делу, как саморазвитие и чтение литературы. Была поставлена цель — прочитать 52 книги за 52 недели. (1 книга в неделю и так в течение года).  

В итоге:

Подробнее

5 важных советов корпоративному тренеру

Всем привет.

В очередной раз хочется поразмышлять в письменной форме над своей профессией, над победами и поражениями, проанализировать опыт и сформулировать некоторые идеи. Блог отличный помощник в этом деле!

Одна из терапевтических целей таких записей — это еще раз вспомнить и закрепить некоторые мысли, сосредоточиться и поразмышлять. Удивительно, но облекая мысли в слова можно столкнуться с удивительными метаморфозами. Например, можно прочитать свою идею, еще раз проанализировать и категорически не согласиться с ней. Или наоборот — может появиться новая идея, которой не было ранее.

Подробнее

Презентация. Гост VS Здравый смысл

Всем привет!

bya

Я много работаю над изучением того, как человек воспринимает и усваивает информацию. В связи с этим я недавно испытал сильное чувство, которое пока не могу обозначить – что-то среднее между удивлением, разочарованием, недоумением, когда пришел в родной университет на консультацию.

Подробнее

Кнопки включения креативности. Или как побороть творческий ступор.

Сегодня мы затронем одну из важных тем личностного развития, а именно — поиск творческого вдохновения.

1364817780_1552074363

Менеджеру дали задание оптимизировать проект. Молодой человек сидит вечером, вглядываясь карту проекта и не знает с какой стороны подступиться…

Писатель или журналист остановился посреди рукописи и не знает — что дальше делать с героями и обстоятельствами.

Учительница младших классов готовит план праздника для детей, но не знает с чего начать.

Руководитель подразделения задумчиво смотрит в окно, пытаясь придумать вариант увеличения эффективности отдела.

Выхода нет. Впереди стена. Решения не приходят. Бывает такое?

Подробнее

Тренинги в формате дистанционного обучения

Тренинги в формате дистанционного обучения

Современные возможности и технологические новинки позволяют проводить обучение не только в группах, собирающихся в залах, переговорках и аудиториях, но и в форматах вэбинаров, видео лекций и семинаров, не требующих личного присутствия участников.

do3

Споры вокруг эффективности такого обучения не умолкают до сих пор. Лагерь любителей личного присутствия разумно приводит доводы о снижении внимания участников во время удаленного обучения, о рассеивании концентрации и потере вовлеченности, а их противники приводят в качестве примеров успешно реализованные программы ВУЗов, книги и грамотные пособия, работающие и вовлекающие читателя.

Подробнее

Компетенции вчера и сегодня

В современных реалиях бизнес ставит все новые задачи перед различными компаниями по обслуживанию и поддержке лояльности клиентов.

zh

 

Какой бы услугой мы не пользовались, нам на каждом этапе может понадобиться помощь специалиста. Качественное решение вопроса клиента это целый комплекс мер, который необходимо прорабатывать до мелочей. В чем здесь соль? В том, что руководитель компании, как и руководитель любого структурного подразделения должен четко понимать свою роль в иерархии системы помощь клиентам. И не важно, чем занимается человек: разрабатывает ли рекламу, трудится ли над улучшением интерфейса продукта или консультирует клиента по телефону – важно одно – понимание каждым из них трех основных вопросов:

Подробнее

Страница 1 из 3